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Exame: A nova onda das empresas fundadas por ex-googlers

Por Pedro Henrique Tavares É cada vez mais comum encontrar empreendedores que saíram da gigante do Vale do Silício para fundar a própria startup. Nos Estados Unidos há um termo para se referir aos funcionários do Google: os googlers. Em 71 cidades espalhadas pelo mundo, de São Francisco a Tóquio, passando por São Paulo, existem mais de …

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CBN: O futuro da gestão de pessoas, por Deli Matsuo, CEO da Appus

CEO da Appus, Deli Matsuo explica como a tecnologia está transformando os mecanismos de gestão de pessoas em entrevista ao âncora Thiago Barbosa e a Pedro Vergueiro, gerente de projetos da HSM Educação Executiva, no décimo sexto episódio do CBN Professional. Deli relata experiências de quando ajudou na formulação e desenvolvimento de políticas de gestão …

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Tem vaga aberta: Engenheiro de Software Júnior / Pleno

Tem mais espaço no nosso time! A Appus quer ajudar as empresas a serem as melhores empresas para se trabalhar. Desenvolvemos sistemas de gestão de pessoas com aplicação de Inteligência Artificial para ajudar as empresas a criarem um ambiente de trabalho onde as pessoas possam ser mais felizes :) Nosso time é apaixonado por tecnologia …

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Pesquisa de Clima Organizacional

Pesquisa de Clima X Pesquisa de Pulso: diferenças e quando fazer uma ou outra

Cada empresa tem sua particularidade e cultura. Por isso, a Pesquisa de Clima  é como uma bateria de exames que ajuda na prescrição de um tratamento: é a ferramenta que auxilia o RH a identificar a percepção das pessoas sobre o ambiente interno da empresa para, então, desenhar ou ajustar programas. O sucesso de uma prática …

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Qual a melhor forma de reter talentos?

Atração de novos talentos: onde encontrar e, sobretudo, como manter em sua empresa colaboradores de alta performance? Esta é a peça mais importante do quebra-cabeça montado anualmente pelos departamentos de Recursos Humanos. Listamos algumas dicas para solucionar o problema: Espalhar o conhecimento Criar um ambiente de trabalho que encoraje a aprendizagem contínua, com treinamentos e …

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4 coisas que a Inteligência Artificial pode fazer pela humanidade

Imagine um mundo onde um computador seja capaz de aprender a andar sem que nenhum ser humano lhe mostre como fazer isso. Essa realidade já existe, e as empresas de tecnologia mais valiosas do mundo estão de olho nesse fenômeno. Companhias como Google, Facebook e IBM já estão na vanguarda daquilo que pode levar a …

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Big Data: seus dados podem dizer muito

Dentre todos os termos que compõem a cartilha de um típico executivo, Big Data definitivamente é um dos mais populares — bem como data-driven e inovação disruptiva. Essas expressões são ditas no almoço de negócio, nas reuniões estratégicas e nas conversas perto da máquina de café, mas, apesar de estarem na ponta da língua da …

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RH do futuro: não deixe sua empresa de fora

Não há como negar: a tecnologia é a principal pauta de discussão quando o assunto envolve Recursos Humanos. Por isso, cada vez mais empresas buscam o People Analytics como uma solução de eficiência e aperfeiçoamento de gestão. É preciso se reinventar. Em um cenário onde os orçamentos estão cada vez mais apertados e o escape …

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