
People Analytics: o que mudou e o que continua atual?
Em 2018, People Analytics virou prioridade nas empresas. Veja o que mudou desde então e por que os conceitos por trás dele continuam tão atuais.

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O que Deli Matsuo, ex-diretor de RH do Google, ensina sobre o perfil analítico e estratégico que o RH precisa ter para acompanhar o mercado exponencial.
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