Acompanhe nossos artigos
Analisar a performance dos colaboradores é uma atitude comum nas empresas, e é executada pelo gestor de Recursos Humanos (RH) ou pelo supervisor direto da equipe em que o profissional está inserido. Porém, você sabe
As empresas buscam cada vez mais por métodos que ajudem a fazer uma contratação acertada. Entre as diversas técnicas aplicadas, está o blind hiring, que tem como propósito principal tornar o processo seletivo mais justo,
Pode parecer um assunto bastante abordado, mas ainda há muitos vieses a considerar sobre a rotatividade nas empresas. O chamado turnover ainda é um problema muito complexo e que gera grandes prejuízos para as organizações.
Ser um bom profissional de RH exige o seguimento de alguns princípios — e um deles é o de sempre estar atualizado sobre o que há de novidade no setor. Nesse sentido, a transformação digital
A cultura organizacional em grandes empresas é um fator importante que norteia toda a ética corporativa, os processos seletivos e a maneira de trabalhar. Mais do que uma simples característica, é a cultura organizacional que
Se você chegou a este post, é bem provável que conheça alguém que atue no mercado freelancer. Essa modalidade está em ascensão e se tornou uma boa oportunidade para empresas e profissionais. Porém, essa relação
Com o recente avanço das criptomoedas, muitas pessoas se interessaram pela tecnologia envolvida nesse tipo de operação. Assim, a questão sobre o que é blockchain passou a fazer parte das discussões de profissionais interessados em
Há alguns anos, as empresas contavam com uma estrutura hierárquica pouco flexível e com definição específica de cargos. A ideia era aquela do ditado: “manda quem pode, obedece quem tem juízo”. No entanto, a partir
Empreendimentos são construídos por pessoas. A união delas em torno de um objetivo em comum faz com que o sucesso corporativo seja alcançado. Entretanto, pessoas são diferentes umas das outras, tendo atritos e dificuldades na
Você já percebeu como o Papa Francisco ficou famoso no mundo inteiro? Claro, ser pontífice ajuda nisso. Mas o grande segredo dele não foi a religião, mas sua comunicação! Por meio de um discurso conciliador
Processos estão presentes em nosso dia a dia. Quando levantamos, lavamos o rosto e comemos algo, quando saímos de casa, chegamos ao trabalho e batemos o ponto… esses dois exemplos constituem belos casos em que
Para que uma empresa prospere, é necessário saber para onde ela está indo. Isso pode ser definido por meio de metas e objetivos. Mas como saber a forma certa de defini-los, ou as melhores práticas
Gerenciar pessoas não é uma tarefa fácil. Mesmo no caso de pequenas e médias empresas, modernizar processos pode ser um desafio e tanto! Não apenas em termos tecnológicos, mas também de boas práticas em administração
OKR e KPI são duas daquelas siglas que todo mundo fala, mas que pouca gente explica, não é mesmo? Sempre vemos gestores falando sobre os KPIs da empresa ou profissionais de RH citando como foi
Chegou a hora de movimentar certas áreas da sua empresa oferecendo novas oportunidades para os funcionários. Isso é, sem dúvidas, um ótimo momento de investir no recrutamento interno e potencializar até mesmo os planos de
A tecnologia trouxe mudanças profundas na maneira como vivemos e nos organizamos em sociedade, impactando a vida pessoal e profissional de forma irreversível. Diante disso, temos um novo perfil de profissional de RH do futuro,
Imagine que você encontrou um ótimo talento na área de tecnologia, recém-graduado e com um currículo invejável. É aquela hora em que a mente já começa e pensar em que posições ele poderia atuar, não
Engajamento de Funcionários é um dos fatores críticos para o sucesso de uma organização, de acordo com um estudo publicado pela Harvard Business Review Analytics Services. Fonte: The impact of Employee Engagement On Performance Harvard Business
Está com dificuldades de gerar produtividade em sua empresa mesmo tendo investido muito em equipamentos de qualidade e infraestrutura? O motivo disso pode estar relacionado ao fato de você não ter uma equipe engajada. Se
Como implantar um Processo de Avaliação de Desempenho com sucesso na sua empresa Confira nosso webinar NOVO Cada vez mais utilizado pelos setores de RH, o software de avaliação de desempenho é uma ferramenta imprescindível
